Bist Du bereit alles zu verändern?

Wenige haben bislang getan, was wir tun.
Wir rütteln eine Branche wach.
Unternehmen wollen ohne Barrieren zusammenarbeiten,
wir bauen ihnen die Brücken.
Dabei vertrauen wir unseren Leuten, ihrer Leidenschaft für das, was sie tun.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, nehmen unsere Arbeit selbst in die Hand 
und wollen uns ständig weiterentwickeln.

Wir sind alle verschieden.
Wir lieben, was wir tun.
Unsere Ergebnisse motivieren uns.

Gestalte auch Du die Zukunft mit.

Wir halten Ausschau nach neuen Talenten!

Bits und Bytes in Worte umwandeln und clever mitdenken

Social Media

 

Einfallsreiche Querdenker und hilfreiche Hinterfrager

Junior-Softwareentwickler

 

Virtuoses Kombinieren von bestem Fachwissen

Senior-Softwareentwickler

 

Mit der Kraft Deines Geistes Gegenstände bewegen

Werkstudent Software-Entwicklung

 

Fasziniert von neuen Technologien und Trends

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Arbeiten bei ekkodale

Wir zählen zu unserem hochqualifiziertem Team sowohl Kolleginnen und Kollegen, die auf jahrelange Erfahrung und wertvolle Insights zurückgreifen, als auch solche, die ganz frischen Input aus ihrem Studium mitbringen. 

Alle geben gerne ihr Wissen weiter und heißen neue KollegInnen herzlich willkommen. Was uns alle verbindet ist der Wille, gemeinsam und wertschätzend etwas Neues zu schaffen. Wir wollen die Baubranche unterstützen und dafür sorgen, dass Bauen digitaler und einfacher, und damit effizienter und Ressourcen schonender wird.

Viele gute Gründe, um zu uns zu kommen

Hire & Fire - nicht unser Stil. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.

Wir gehen miteinander fair um, wir arbeiten agil und transparent und tragen nicht nur Verantwortung für unsere Arbeitsergebnisse, sondern auch für uns untereinander. Schreiben kann man viel, doch wir bemühen uns jeden Tag darum. Eine gute Portion Humor ist uns dabei behilflich.

Den besten Kaffee gibt es bei uns im Büro - heiß, schwarz und herrlich duftend aus der French Press. Ein Samowar simmert an kalten Tagen, nicht nur in Russland ein Symbol für Behaglichkeit und Gastfreundschaft. Gebäck oder Snacks dazu sind immer zu finden. Kleine Pausen sind einfach gut.

Schließlich ist nicht jeder ein Frühaufsteher und kann um 8.00 Uhr morgens fröhlich hinterm Schreibtisch sitzen. Entweder hat man selbst Termine oder die Kinder müssen in die Kita gebracht werden, manchmal möchte man einfach mal im Home-Office sein. Vertrauen heißt das Zauberwort, das Arbeiten ohne starres Gerüst möglich macht. 

Anstatt die ganze Zeit unter Palmen zu arbeiten, haben wir die Palmen einfach zu uns geholt. Wir teilen unser Büro mit vielen schönen Pflanzen, die hingebungsvoll gepflegt werden. Dafür belohnen sie uns mit guter Luft, bauen unseren Stress ab und sorgen für jede Menge Urlaubsfeeling. Auf geheimnisvolle Weise tragen sie zu unserem Wohlbefinden bei. Herrlich.

Je nach Projekt arbeiten wir gemeinsam in kleinen Gruppen, in unterschiedlicher Zusammensetzung. Das fördert einen intensiven internen Wissensaustausch. Jeder profitiert vom Know-How der anderen - immer wieder neu. So lernen wir jeden Tag dazu. Wir finden's gut.

Jeder Mitarbeiter hat 5 Weiterbildungstage im Jahr. Ob Hard Skills wie eine neue Technologie oder Soft Skills wie Stimmtraining, Lernen gehört zu unserer Unternehmenskultur.

Wir investieren Engagement und bauen Wissen in "dem" Wachstumsmarkt mit Perspektive auf. Der Nachholbedarf der Baubranche bei der Digitalisierung und die ab 2020 in der EU vorgeschriebenen Digitalstandards bringen frischen Wind und langfristig richtig Schwung in die Thematik. Es gibt viel zu tun - perfekt.

Jeden Freitag Nachmittag treffen wir uns an der Schiersteiner Brücke, um den freien Fall im Bungee-Jump zu erleben ... Nein, Spaß :-) Unser voller Ernst ist aber der Einsatz von Simon Hild, seines Zeichens Physiotherapeut, der einmal die Woche während der Arbeitszeit zu uns kommt. Er bringt unseren Rücken wieder in die Spur, kräftigt mit Fitnessbändern und dehnt unsere verspannten Muskeln. Auch das stehen wir tapfer gemeinsam durch - das schweißt zusammen.

Zusammen erfolgreich! Das sind wir, wenn alle Verantwortung übernehmen. Das soll sich am Ende eines erfolgreichen Jahres auch auszahlen. Langfristig und nachhaltig zu wachsen, das ist unser Ziel. Einen signifikanten Anteil des Unternehmensgewinns schütten wir jährlich an die Mitarbeiter aus. Denn unsere Mitarbeiter machen unseren Erfolg – und den unserer Kunden.

Rhönrad fahren, Nachtbogenschießen, Floßbau, Rasencurling oder Action-Painting haben wir an Team-Tagen noch nicht ausprobiert. Bis jetzt hatten wir einfach Spaß bei gutem Essen, Musik machen, Rätsel raten und Nicht-über-die-Arbeit-reden. Aber was nicht ist, kann ja noch werden. Jede Idee ist willkommen und die Abstimmung erfolgt im Konsens.  

Wir haben ein starkes Herz und das soll auch so bleiben. Daher nutzen wir Deskbikes, um es auch während der Arbeit zu stärken. Das ermöglichen uns die höhenverstellbaren Schreibtische. Und - falls alle Stricke reißen - erzeugen wir den Strom für unsere Rechner selbst. Tadaaa!